Il 24 maggio 2025 è entrato in vigore il nuovo Accordo Stato-Regioni n. 59/CSR, che unifica e sostituisce i precedenti accordi del 2011, 2012 e 2016, creando un quadro normativo organico per la formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro
Principali novità:
- Formazione obbligatoria per i datori di lavoro: introduzione di un corso di almeno 16 ore per i datori di lavoro che non ricoprono il ruolo di RSPP, da completare entro 24 mesi dall’entrata in vigore dell’accordo
- Aggiornamento per preposti: la durata del corso per preposti aumenta da 8 a 12 ore, con obbligo di aggiornamento biennale anziché quinquennale .
- Riduzione ore per dirigenti: la formazione per dirigenti passa da 16 a 12 ore, mantenendo l’obbligo di aggiornamento ogni 5 anni
- Modalità di erogazione: viene eliminata la possibilità di erogare i corsi per preposti in modalità e-learning; è consentita solo la formazione in presenza o in videoconferenza
- Unificazione dei corsi per DDL RSPP: il corso per datori di lavoro che assumono direttamente il ruolo di RSPP diventa unico di 8 ore, eliminando la distinzione per livello di rischio (basso, medio, alto)
Questo aggiornamento normativo rappresenta un passo significativo verso una maggiore uniformità e qualità nella formazione sulla sicurezza sul lavoro, richiedendo alle aziende un adeguamento tempestivo dei propri modelli formativi .